人生有高潮与低谷，企业同样如此，也会遭遇发展中的瓶颈与挫折。在企业陷入困境与暂时亏损状态时，做为名企业员工，应当以什么样的姿态去看待？我想，大数人都会选择忠诚企业，与其同呼吸、共命运，因为，大家都明白，企业是我们赖以生存的家，企业与个人的命运是唇齿相依，密不可分的。
　　企业与个人是什么关系？如果用形象的比喻来说，它就是鱼与水、大树与鸟巢、船与水手。不能简单地理解为金钱与劳动、雇主的关系。企业给了个人施展才华的舞台，给了职工荣誉与成长的平台。
皖维暂时面临着困难是多方面因素造成的。越是困难之际，越需要广大职工同心同德，心连心、共命运。要有颗理解的心，有厂兴我荣、厂衰我耻的主人翁精神。团结在起，使压力变动力、视挑战为机遇，形成上下、内外合力，走出困境，扭亏为赢。
　　可能有职工会说，“扭亏为赢”这是企业决策者的事，我个小员工如何有能力做到？其实，这是理解上的偏颇。员工做为企业这台机器上的螺丝钉，别看其小，作用却不容忽视。让自己这颗螺丝钉永葆活力、永不生锈，其实就是为“扭亏为赢”做贡献。从自我做起，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实，这就是对企业大的支持。
　　我与企业共命运，就是爱岗敬业，争当秀员工；就是摒弃私心杂念服从大局；就是牢固树立责任意识，积倡导主人翁精神。职工靠企业生存，企业靠职工发展，因此，要确保改革进程的顺利推进，需要我们每个职工都要站到企业整体利益和长远利益的高度，看待问题、思考问题和处理问题。我们作为企业大家庭中的员，要充分理解、配合和支持企业所推出的各项改革措施。要充分理解、配合和支持导所制定的各项重大举措。
　　在企业困难时期，节能降耗显得更为重要。因此，我们每个人都应加强节约意识的培养，从本职工作中做起，切实杜浪费。加强机器设备的保养维护，正确使用机器，杜因操作不当而引起的设备故障和损耗。
　　个公司就如同艘驶往成功码头的船，它需要船长（老板）与助手（员工）起操作行驶。如果某个员工对工作不负责任，这艘船可能就会因为他的失职而遭遇不测，全数的人都将会付出葬身鱼腹的代价。企业需要的是那些时刻能与公司同舟共济、忠诚的员工，越是面对困难，越能显示出忠诚的可贵。
　　请用爱家的心来对待我们的企业，多些理解，少些牢骚；多份贡献，少份索取；多点节约，少点浪费，增强与企业同发展、共命运的使命感和责任。大家共同携手起来，为皖维挡风遮雨，用爱浇灌这棵“大树”，使其枝繁叶茂。（张帮俊）