五月的巢湖，繁花似锦，惠风和畅。5月22日，皖维集团2023年“热爱科学、崇尚科学”科技活动周正式启动。

上午8时，在研发楼南广场隆重举行“科技活动周”启动仪式暨高性能聚乙烯醇材料安徽省联合共建学科重点实验室揭牌仪式。省国资委科技创新规划处处长马润华，省科技厅创新基地建设处副处长罗宇涵，合肥市科技局副局长李雪，省先进功能高分子薄膜工程实验室副主任、中科大教授崔昆朋，巢湖市科技局局长魏敏、副局长钱开莲等应邀出席；集团、股份公司领导班子、中层助理以上管理人员、科技人员代表参加。集团公司党委副书记、总经理毛献伟主持启动仪式。

在全体人员注目下，升国旗仪式正式开始。英姿飒爽的护旗手，迈着铿锵有力的步伐，护送国旗走向升旗台。伴随着国歌激昂的旋律，升旗手迎风振臂，鲜艳的五星红旗迎风飘扬。大家庄严肃立，高唱国歌，深怀着对祖国无限热爱和崇高敬意。

吴福胜向出席本次科技活动周的领导、来宾表示热烈欢迎和感谢，他表示，皖维集团以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，以“勇当重担、加快实现高水平科技自立自强”为己任，落实好利来w66被国务院国资委列为“创建世界一流专业领军示范企业”各项要求，紧紧围绕PVA主业，深化产学研合作，加快解决“卡脖子”核心技术，不断延伸产业链、拓宽产业面，不断冲击行业科技制高点，全面引领中国PVA行业向世界产业链高端迈进，努力实现“世界PVA看中国、中国PVA看皖维”宏伟目标。

罗宇涵高度评价了皖维集团多年来在科学创新方面的不懈努力，赞扬了皖维坚持创新驱动发展取得的一系列成果。她表示，希望皖维集团坚持科技自立自强，充分发挥自身优势，着力开展核心技术攻关，着力推动科技成果转化，为安徽经济社会发展注入新动力，作出新贡献。

在喜庆的氛围中，吴福胜宣布集团公司2023年科技活动周正式启动，现场即刻响起礼炮声和热烈的掌声。

在掌声中，与会来宾与公司领导共同为高性能聚乙烯醇材料安徽省联合共建学科重点实验室揭牌，见证了中科大—皖维强强联合的崭新篇章。

8：30，研发楼三楼报告厅，皖维集团公司2023年“科技活动周”暨科技进步表彰大会隆重召开，广西皖维、蒙维科技视频参会，集团党委副书记张正和主持会议。

毛献伟作科技创新工作报告。报告回顾“十四五”以来的科技创新工作，全方位分析皖维科技创新的方位、使命和新考验、新挑战，明确了实现高水平科技自立自强、打好关键核心技术攻坚战、加速科技成果向现实生产力转化的新任务。

会议宣读《关于表彰皖维集团2023年度科技创新成果奖的决定》，对获得表彰的科技创新成果和作出突出贡献的科技工作者进行颁奖。获奖代表和科技工作者代表作了现场交流发言。

吴福胜代表集团党委向获奖的单位和个人表示祝贺，号召公司广大科技工作者学习他们顽强拼搏、忘我工作、奋勇争先精神，铸高水平科技自立自强之魂，增科技强国、科技兴企之智，正热爱科学、崇尚科学之风，扬咬紧牙关、真抓实干之精神，为实现皖维科技创新工作新跨越作出新贡献。

吴福胜以《完整、准确、全面贯彻新发展理念，奋力开创皖维高质量发展新局面》为题作专题报告。他指出，实现“百亿皖维”目标是皖维深入践行新发展理念的结果。我们坚持创新驱动发展，将创新作为推动企业高质量发展的核心基因；我们坚持协调发展，统筹发展与安全，有效防范和化解经营风险；我们坚持绿色发展，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，通过清洁生产审核和国家最严环保督查；我们坚持开放发展，树立营销是龙头的理念，主导产品国际市场知名度、认同度显著上升；我们坚持“发展依靠职工，发展为了职工”，推进建设“幸福皖维”，“家皖维”文化逐步形成，职工获得感、幸福感、满意度显著增强。

吴福胜进一步指出，实现高质量发展必须明晰发展思路和具体路径：一要加快从“粗放增长”向“战略增长”的转变。坚持发展主基调，围绕主业，树立战略思维，强化顶层设计，严格落实“十四五”规划目标任务，不断调整新发展思路和战略，保持与时俱进的发展态势。二要加快从“市场营销”向“品牌竞争”的转变。建立现代化营销理念，把效益作为市场营销的核心地位，树立与客户共赢的理念；坚持“品牌化”战略，以优质产品、优质服务、良好口碑，赢得客户认同，创造更好经济效益。三是加快从“资源投入”向“技术引领”的转变。坚持创新驱动发展是赢得行业激烈竞争的核心密码，面临新一轮行业竞争，要立足中国能源结构，依靠全新的工艺技术路线，走好新型煤基工艺路线，实现新一轮的跨越式发展。四是加快从“规范管理”向“卓越管理”的转变。不断深化三项制度改革，主动刀刃向内，革除不适应高质量发展的管理体制机制障碍，坚持底线思维防范和化解各类风险，确保生产经营管理稳健运行。五是加快从“单一发展”向“集成发展”的转变。整合企业人才、技术、管理等各种要素，加大“五大产业链”协同发展，加快推进数字化、智能化、低碳化发展步伐，建立快速连锁反应机制，推动实现更加精准集约化企业管理。

吴福胜强调，要以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央部署和省委、省国资委党委要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在更高起点上推动高质量发展，坚决扛起引领中国PVA行业迈向世界产业链高端的担当，扛起创建世界一流企业“国家队”成员的使命，扛起带领全体皖维人朝着幸福生活大步前进的责任，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

一要坚持创新是皖维实现高质量发展的核心基因。深入贯彻席大大总书记关于科技创新的重要论述，紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”，深入实施创新驱动发展战略、科技强企战略、人才强企战略，全面提升自主创新能力，营造激励创新制度环境，以创新为发展提供源源不断的内生动力，加快建设行业一流“品质皖维”。

二要坚持协调发展是皖维高质量发展的本质要求。牢固树立全公司一盘棋的思想，一切从公司发展的大局出发，凝聚推动皖维高质量发展的强大合力；统筹发展与安全，牢牢守住安全发展底线，构建“大安全”格局，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。推进五大产业链协同发展。持续推进延链补链强链，加快形成产业链联动发展、互促共进的良好局面。保证物质财富增长与精神家园同频共振。以创建独具特色的“家皖维”文化，凝聚起全体职工共同推进皖维高质量发展的强大力量。

三要坚持绿色发展是皖维高质量发展的必由之路。坚决贯彻席大大生态文明思想，坚定不移走生态优先、绿色低碳高质量发展之路，让美丽皖维底色更加鲜明、更加可观可感；全力打好污染防治攻坚战，形成健康、完整、低能耗、低污染的生态产业链；持续加强绿色技术创新，提升产品绿色化程度、市场吸引力、产品竞争力，推动高质量发展与生态环境保护的完美融合。

四要坚持开放发展是皖维高质量发展的重要保障。坚持市场化道路不动摇，坚持价值投资，满足市场所需，提升高质量发展的效率和效益；拓宽国际化视野不松懈，对标世界一流，加快皖维从国内行业“领跑者”向着世界产业链先进水平的冲刺。

五要坚持共享发展是皖维高质量发展的内生动力。树立“以人为本”的发展理念，不断实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益。把不断做大的“蛋糕”分好，进一步规范收入分配，形成机会公平的激励机制，让发展成果更多惠及全体职工。不断丰富“家皖维”文化内涵，让优秀的企业文化成为皖维在国际竞争中从跟跑、并跑到领跑的内生动力。