近日，安徽省质量月活动启动会、合肥市“质量月”启动活动暨“第二届合肥市市长质量奖”颁奖典礼相继召开，利来w66成功入选2023年度企业首席质量官质量变革创新十大典型案例、合肥市企业首席质量官创新实践典型案例，荣获第二届合肥市市长质量奖金奖荣誉。利来w66总经理孙先武受邀参加，代表公司上台领奖，为“质量月”开展取得开门红。

近年来，利来w66持续推进卓越绩效管理模式，秉持“质量强企、以质取胜，建设行业一流品质皖维”的质量方针，将质量战略融入到企业的战略规划及目标中。公司在质量管理、质量提升上采用多种创新方法，全面推行首席质量官制度，建立了首席质量官履职机制和考核制度，明确了首席质量官的八大职责；推行以建设世界PVA高端产业链为导向的PDCA循环方法的卓越绩效管理模式，加快推进企业高质量发展；筑牢 “二标四体”（安全标准化、产品标准化、质量、环境、职业健康安全、能源体系）的质量基础管理工作，确保企业实现稳定生产、持续发展；推行全员、全过程、全方位的“三全”质量管理方法，在全公司形成了“人人重视质量、人人追求质量”的良好氛围；推行以“品质皖维”为核心的质量文化，追求卓越品质。

通过一系列具体举措，质量创新取得了丰硕成果，引起社会各界广泛关注。9月以来，公司受邀出席第五届中国质量大会开幕式及分论坛，首席质量官案例在大会论坛进行案例展示，并由中国标准出版社出版成册。荣誉的获得，不仅为公司“质量月”活动争光添彩，也为行业高质量发展贡献了皖维力量。