根据省委统一部署，2月14日，皖维集团党委召开2022年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合省委巡视反馈意见，以刀刃向内的精神，查找问题，剖析根源，严肃开展批评与自我批评。省国资委督导组成员、省国资委企业领导人员管理处副处长李庆，省纪委监委驻省国资委纪检监察组四级调研员徐天祥到会指导。

集团公司党委高度重视此次民主生活会，会前，通过理论学习中心组集体学习、党委会“第一议题”等方式，深入学习党的二十大精神和席大大总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，精心制定实施方案、深入开展学习研讨、广泛征求职工意见、开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料等，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会议通报了集团党史学习教育专题民主生活会整改落实、本次民主生活会征求意见情况。集团公司党委书记、董事长吴福胜代表集团领导班子作对照检查，开门见山，直面问题，从6个方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析思想根源，提出下一步整改措施。

随后，吴福胜带头作个人对照检查，主动接受批评。领导班子成员毛献伟、张正和、刘帮柱、潘友根、孟召、向学毅、孙先武、朱中华逐一进行对照检查。在每位成员发言后，领导班子其他成员立即对其开展批评。相互批评中，大家敢于红脸出汗、开诚布公，体现出党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

李庆代表督导组作了点评，指出这次民主生活会严格落实省委部署要求，主题突出、准备充分、自我剖析深入、相互批评中肯、整改措施务实，开得严肃认真、富有成效，达到了“团结—批评—团结”的目的，收到预期效果。集团党委要进一步强化理论武装，旗帜鲜明讲政治；聚焦查摆问题，全力以赴抓整改；主动担当作为，真抓实干履好职；勇于自我革命，从严从实转作风。

吴福胜代表集团党委领导班子作表态发言。一是坚持不懈用席大大新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。始终把政治建设放在首位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终牢记“国之大者”，确保党中央、省委省政府决策部署和省国资委党委各项要求落实落细落地；二是以埋头苦干的作风加快推动转型升级步伐。始终把高质量发展作为主线，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚守安全环保“两条”底线，树立合规经营理念，坚持从严管理的主基调不变，全力攻克“卡脖子”关键技术，加快启动“十四五”第二阶段新项目建设，夯实“倍增计划”的基础；三是坚持以高质量党建引领皖维高质量发展。落实全面从严治党要求，深化党建与生产经营双向融合，以独具特色的皖维文化凝聚全体职工力量，深化和拓展“四好四有两提升”党建品牌联创联建机制，以扎实的创建推动党支部战斗力、凝聚力、向心力不断提高。

吴福胜强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是皖维集团实施“十四五”规划承上启下的关键之年，又是集团全面落实省委巡视整改的攻坚之年。集团公司党委班子要对标对表席大大总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照省委书记郑栅洁在省委常委会民主生活会上“政治过硬、信念过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬”的要求和对巡视整改提出的新部署新要求，坚持打铁必须自身硬，持续深化“一改两为”，不断加强班子自身建设，狠抓问题整改落实落地，为加快推进“奋进十四五、再造新皖维”目标发挥示范引领作用。